Novas tendências da educação corporativa serão abordadas no fórum Executivo Nordeste 2001
As novas
tendências na área de educação corporativa, os processos de dinâmica
organizacional em empresas nacionais e nordestinas e os avanços no e-learning.
Estes são alguns dos principais temas que serão abordados no fórum Executivo Nordeste 2001, evento que será realizado em Fortaleza nos
dias 25 e 26 de outubro, no Iate Plaza Hotel. O encontro reunirá de 300 a 400
empresários, executivos e profissionais em desenvolvimento de carreira de todo
o País. Durante os dois dias do evento, serão realizadas sete palestras
ministradas por alguns dos principais consultores do cenário nacional e
internacional, como o norte-americano Steve Zaffron, Chief Executive Officer (CEO)
da Landmark Education Business Development (LEDB), e Pedro Mandelli, consultor e
articulista das revistas Exame e Você S.A.
A promoção
está sendo possível graças à parceria firmada entre a empresa cearense de
consultoria SERH Educação e Desenvolvimento e a The Trade School, com sede em
Campinas (SP) e especializada na área de treinamento e desenvolvimento em
empresas de porte nacional e multinacional. “O objetivo maior deste evento é
apresentar novas perspectivas e oferecer aos os gestores de empresas da região
Nordeste ferramentas eficazes para a sua atuação dentro de uma organização
dinâmica”, explica Rômulo Rosa, diretor da SERH.
As inscrições para o Executivo Nordeste 2001 já estão abertas pelo fone (85) 261.7832.
Programação
25
de outubro - Quinta-feira
Manhã
•
“Gestão do Conhecimento: desenvolvendo Inteligências & Competências”
Marisa
Éboli, professora de Recursos Humanos da Faculdade de Economia, Administração
e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP).
•
“Os mitos e o que faz a diferença nos resultados gerados pelas Universidades
Corporativas”
Steven
Zaffron, CEO da Landmark Education Business Development (LEBD) nos Estados
Unidos e membro do Conselho da Landkmark Education Corporation.
Olga
Loffredi, CEO da Landmark Education Business Development (LEBD) no Brasil e
professora convidada da UFRJ.
Tarde
“e-learning
e seu impacto na competitividade das organizações”
Oswaldo
De Munno Jr., diretor-presidente da The Trend School e especialista em Gestão
de Negócios pela Kellogg School/Northwest University nos Estados Unidos e em
Gestão Estratégica de Pessoas pelo Insead na França
“O uso
da educação à distância no desenvolvimento profissional no Banco do Brasil:
perspectivas e limitações”
Marcos
Fadanelli Ramos, gerente executivo da Divisão de Gestão de Desempenho do Banco
do Brasil.
26
de outubro - Sexta-feira
Manhã
“Motivação
de Equipes: resultados práticos”
Alfredo
de Castro, especialista em Psicologia, Qualidade e Eficiência Organizacional
(EUA) e pós-graduado em Sistemas de Informações (Bélgica)
“Gestão
cultural em processos complexos de mudanças”
Guilherme
Rhinow, Mestre em Administração de Empresas pela USP
Tarde
“Mudanças
e Pessoas”
Pedro
Mandelli, professor na área de Desenvolvimento Organizacional e Empresarial,
professor dos programas nacionais e internacionais junto ao Insead e Kellogg –
MBA Fundação Dom Cabral – e articulista da Revista Exame e Você S.A.
Mais informações sobre o assunto com:
• AD2M Engenharia de Comunicação, assessoria de imprensa do
Executivo Nordeste 2001, pelo telefone (85) 258.1001. Falar com Mauro Costa
(9995.3454)
Jornalista responsável:
Mauro Costa (Mtb 916/04/122)
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