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PORQUE A VIDA TEM VÁRIOS
PONTOS DE VISTA |
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| RENOVAR | ||||||||||||||||||||||||
| "A glória da amizade não é a mão extendida, nem o amável sorriso, nem o prazer da companhia; é a inspiração espiritual que vem a alguém quando ela descobre que uma outra pessoa acredita nela e está desejando depositar nela sua confiança através de sua amizade." Ralph Waldo Emerson | ||||||||||||||||||||||||
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“Eu não confio nem em mim mesmo!”. Desculpe-me meu amigo, mas se esta frase faz parte de seu discurso, sua vida é uma mentira. Deixe-me lhe explicar. A matéria prima básica da confiança é a verdade. Relações são destruídas, na grande maioria das vezes, por falta de confiança. Por sua vez, a falta de confiança é decorrência da frustrante constatação da inexistência da verdade nos atos e nas falas em uma das partes. Diga-me uma coisa: se você fosse seu funcionário, seu amigo, seu cônjuge, seu filho, você poderia dizer abertamente: posso confiar nele? Você é uma pessoa confiável? Pense, antes de continuar!
Afinal, o que é confiar? Confiar significa por crédito, acreditar, tomar como verdadeiro. Ou seja, confiar tem a ver com certeza, convicção, e isso só se conquista com a verdade. A mentira, o engodo, o engano geram incertezas, dúvidas, e não se constituem terreno firme para a construção das relações. Jesus afirmou (Jo 8:31) que a verdade liberta. De quê? Da dúvida, da incerteza. Estas aprisionam, nos tornam sorrateiros. A verdade me libera para a entrega completa, irrestrita, produtiva. A mentira nas relações me trava, me força a manter um pé atrás, me prejudica a caminhada, e os passos à frente.
Vivemos hoje, mais que em qualquer outro tempo, uma crise de confiança generalizada. Não confiamos mais em nossos líderes, nas instituições públicas e privadas, nos pais, nos filhos, nos colegas de trabalho, nem chefes, nem colaboradores. Quando vamos analisar mais à fundo a questão, comprova-se que o que falta mesmo é a essência da verdade. A bem da verdade, qualquer relacionamento construído em outro estrado que não a verdade é capenga, fadado à ruína, ao insucesso.
Antes de irmos atrás das causas, e as conseqüentes vacinas para a crise de confiança que nos assola, arregalemos os olhos para as conseqüências desta falta, com o objetivo de nos sensibilizarmos para o problema. A falta da verdade quebra o sentimento de confiança, que por sua vez, elimina a possibilidade de entrega incondicional a uma causa. Se olharmos para dentro do mundo corporativo, temos aquilo que podemos chamar de relações fragilizadas, falta de produtividade, de compromisso. Ou seja, resultados medíocres. É lógico que a competência, o conhecimento, as habilidades, as técnicas inovadoras, as estratégias competitivas, os recursos tecnológicos avançados são indispensáveis para o sucesso empresarial. Mas lembre-se que quem está por trás disto tudo, ou à frente, como queira, são pessoas. E pessoas sozinhas fazem muito pouco, comparado com pessoas trabalhando em equipe. Mas pessoas em equipe não farão o máximo se não puderem confiar-se mutuamente.
Muita gente no trabalho gasta mais tempo se questionando “o que o outro quis dizer com aquilo?”, ou “o que na verdade ele está querendo com isso?”, do que concentrando energia na busca das soluções para os desafios que abatem as empresas. Ou seja, para evitar esta fuga de produtividade, a primeiríssima grande coisa que toda empresa, ou equipe, deveria buscar é a confiança irrestrita entre seus membros. E isso tem que começar pela liderança. Impossível desenvolver o sentimento da confiança sem que o exemplo venha do topo. Confiança se conquista com convivência frutífera. Mas então, como alcançar isso?
A liderança deve ser inquestionável nas seguintes práticas e condutas: Ser sincero, ser justo (nada de favorecimentos), ser claro em sua fala, falar com respeito o que sente pelo outro, o que espera do outro, estar aberto a ouvir, cumprir o que promete, só prometer o que pode cumprir, não acobertar negligências, não ser condescendente com o erro, saber valorizar o acerto etc. Ou seja, estamos falando muito mais de caráter ilibado do que de competências administrativas. Estamos falando de ser verdadeiro. Estamos falando de construir na equipe o sentimento irrevogável de que “nele a gente pode confiar”. Isso é fácil? Lógico que não. É possível? Lógico que sim. E qual o caminho? Viva a verdade em seus atos e suas falas. Vale à pena confiar nesta idéia. Compromisso de hoje: Vou ser menos cético e confiar mais em mim e nos outros. Abraços, bênçãos e SUCESSO! Paulo Angelim Se você é de Fortaleza-CE, tenho uma tremenda oportunidade de crescimento profissional na área de vendas para lhe propor. Clique aqui e veja qual. |
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Fique a vontade em encaminhar este boletim para os colaboradores de sua empresa, amigos ou parentes, ou veicular este artigo em sua publicação, desde que identificando o autor e site. Obrigado! |
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Apoio |
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| PALESTRAS | ||||||||||||||||||||||||
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AGENDA DE ABRIL/MAIO |
VOCÊ SABIA... |
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04/04 - Senac Nacional, Rio de Janeiro-RJ 06/04 - Uniodonto, Fortaleza-CE 07/04 - Dona Benta, Fortaleza-CE 14/04 - Igreja de Cristo, Fortaleza-CE 27/04 - Lojas Rabelo e Finasa/Bradesco, Fortaleza-CE 11/05 - Majofarma, Atibaia-SP 13/05 - Sindimóveis, Fortaleza-CE 17/04 - Grupo Spy, Fortaleza-CE 27/05 - Transcleber, Fortaleza-CE 31/05 - CONACI, Foz do Iguaçu-PR
02/09 - Adão Imóveis, Goiânia-GO |
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palestras, as notas médias são sempre acima de 9,0? Veja na página
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últimos eventos. |
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Abaixo estão alguns temas de sucesso que
venho apresentando para profissionais de todo o País (As palestras
têm duração de 1h30 a 2h):
MOTIVAÇÃO, CRESCIMENTO e MUDANÇAS
- Os doze passos para a
auto-motivação: Gerando resultados contínuos (motivacional)
- NOVA
- Motivando-se para fazer a diferença (motivacional)
- Morra e mude: para novos resultados, esqueça
os velhos caminhos (motivacional/inovação)
- Faça de sua insatisfação sua fonte de
motivação (técnico/motivacional)
- Desenvolvimento Profissional: Alcance o
sucesso sem vender a alma (crescimento/reflexão)
- Por que eu não pensei nisso antes? (reflexão/motivação)
- Foco no cliente (técnico/motivacional)
MARKETING
- Experiência: a nova fronteira do marketing
competitivo (técnico/motivacional)
- O poder da marca (técnico/motivacional)
VENDAS
- As cinco qualidades do supervendedor (técnico/motivacional)
- Estratégias de vendas: como vender mais em menos
tempo (técnico/motivacional)
- Motivando-se para fazer a diferença em vendas (motivacional)
LIDERANÇA
- Pare de gerenciar pessoas: LIDERE-AS (técnico/reflexão/motivacional)
MERCADO IMOBILIÁRIO
- Como vender mais imóveis em menos tempo (técnico/motivacional)
- Técnicas de venda e redação de anúncio
classificados (técnico/motivacional)
- Marketing imobiliário
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| O QUE DISSERAM SOBRE... | ||||||||||||||||||||||||
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AVALIAÇÃO SEMINÁRIO PROVIDER
2006 Prezado Paulo, |
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...MEU BOLETIM, CALEIDOSCÓPIO Prezado Paulo Angelim, Prezado Sr. Paulo Angelim, Olá Professor Paulo
Paulo sou leitor assíduo seu, mas esta
semana você nos surpreendeu muito mais. Talvez por no dia que recebi, ter
estado em contato com alguém que esta justamente na "hora da queda" e eu
sem muitas ações para auxiliar, mas lendo você com certeza eu e a pessoa
em questão aprendemos muito.
Muito obrigado, sabe que meu maior objetivo
é diário, que é, "ser melhor que fui ontem e assim fazer a diferença",
saiba que para mim ao menos hoje, quem vez a grande diferença foi você,
com sua sensibilidade e sensatez de sempre. Mais uma vez obrigado.
Que Deus lhe abençoe sempre.
Cesar Bazzi
Olá Paulo
Este texto falou muito comigo, e pelos momentos vividos, pessoal, irmãos, lideres e tantos outros . Gostaria de colocar no SITE da RTM., preciso da sua autorização por e-mail. No mais, quando passar por São Paulo, não se esqueça de nós, e ainda sonho numa programação de Rádio. Um abraço Pr. José Carlos dos Santos
Meu irmão,
Sei que isso nada tem a ver com pessoas mas, com Deus simplesmente. Sempre fico maravilhada em como Deus usa os seus textos para falar profundamente comigo. Mas o meu motivo consciente é só para vc saber o que na verdade já escrevi antes. DEUS O ABENÇOOU COM O DOM MARAVILHOSO DE AJUDAR AS PESSOAS EM SEUS PROCESSOS DE RECONSTRUÇÃO. Por isso... Obrigada Senhor por não desistir de mim e por levantar pessoas como meu irmão Paulo. Abençoe sua vida, e que assim como eu, ele seja fortalecido para poder em Ti reconstruir também naquilo que precisar. Amém. Paz e Graça. Aparecida. Ps. Vc é o único culpado por ler essa resposta de email "mala". Afinal foi vc que me conscientizou ainda mais de minha queda interior. Rss...
Olá Paulo, adoro seus boletins, passa muita
força pra gente...tem horas que precisamos ler algo assim como vc escreve...é
simplesmente maravilhoso! Abraços. Que Deus te ilumine sempre!
Claudia
Bom dia Paulo,
Recebo regularmente seus e-mails, gosto de todos eles, mas este, em particular me fêz refletir bastante. Quero agradecer e dizer que tudo nós aprendemos, mas você tem um dom, uma benção de usar a palavra escrita de modo espetacular. Fique com Deus. E sucesso sempre Júlio Brazil
Olá Paulo.
Que palavras abençoadoras!!! Acabo de passar por uma situação pessoal que tem me levado a uma reflexão profunda. E Deus tem sido parte importante nesse processo ao falar comigo em minhas orações, na devocional diária, ao usar aqueles que estão próximos de mim e ao usar vc em suas meditações! Graças a Deus pelo discernimento que há em vc Paulo. Continue nessa dependência de Deus. Continue nessa jornada sem fim com Deus. Grande abraço meu caro. Paulo Ribeiro
Paulo Angelim, obrigada pelas palavras de
conforto que sempre chegam na hora certa. Voce é uma pessoa abencoada e
escolhida por Deus para nos edificar com suas palavras. Abraco e que a paz
de Deus esteja contigo.
Cláudia Maria
Meu querido irmão !!!! O Espírito testifica
o Espírito !!!!
Adoro seu trabalho. Trabalho de peso profissional e espiritual. Estive participando de um treinamento pela Masterffods contigo (só para recordá-lo ). Você é ótimo e gostaria de dizer que tenho certeza que Deus deve se alegrar muito do seu trabalho porque vc consegue conciliar, "e não chocar" , as suas atividades profissionais e espirituais. Um grande abraço e que Deus continue te iluminando para continuar sendo esta benção !!!!!
Sandra Sanches
Olá!
Obrigada por tantas palavras bonitas que recebo através dos seus artigos. Às vezes, parece que eles foram feitos especialmente para mim. Abraços,
Nara
Ola Paulo, bom dia!
Trabalhei em uma empresa e tivemos um palestra com você. Paulo, acho que pela correria da vida, talvez você nem imagina as mudanças que causa na vida das pessoas por onde você passa, e o bom é que é para melhor, obrigada. Ana Maria Martins Scervino
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Desenvolvimento Profissional |
Por que eu não pensei nisso antes? |
Morra e Mude |
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| * Prezado Paulo, terminei de ler seu novo livro. Gostei muito, muito mesmo. Parabéns e que Deus continue abençoando você, sua familia e seu trabalho. Daniel Godri, www.godri.com.br | Você ainda não adquiriu meu primeiro livro? Ainda não presenteou alguém com um exemplar? Pois ele já está na segunda edição e tem feito, graças ao bom Deus, uma grande diferença na vida daqueles que o lêem. |
Chegou meu terceiro livro.
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Artigo na coluna CONTRAPONTO, no site da revista VOCÊ S.A
Sua mente cansa |
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"O Senhor te abençõe e
te guarde; |
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"Por isso não desfalecemos; mas ainda que o nosso homem exterior se esteja consumindo, o interior, contudo, se renova de dia em dia." Apóstolo Paulo, aos Coríntios, 4:16 |
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